最新發布的遊戲開發者大會（GDC）報告顯示，全球遊戲產業正經歷一波裁員潮，過去兩年有三分之一的從業人員遭裁，且超過半數人至今未找到工作。與此同時，生成式 AI 工具在遊戲開發中的使用率不斷提升，但業界對其影響看法兩極，既肯定其效率也擔憂對就業及技能發展的衝擊。
遊戲開發者大會（GDC，全球遊戲開發者年度盛會）於週四發布第 15 份《遊戲產業現況報告》，揭示了全球遊戲產業勞動市場的嚴峻現況與人工智慧（AI）技術的快速普及。報告指出，過去兩年內有高達三分之一的遊戲業從業人員曾被裁員，且逾半數受影響者至今仍未找到新工作，顯示就業市場面臨巨大挑戰。
根據《Variety》及《GamesBeat》報導，這份報告是基於對全球 2,600 多名遊戲產業專業人士的調查。數據顯示，在過去 24 個月內，有 34% 的受訪者曾被裁員，較前一份報告的 28% 進一步惡化。其中，有 68% 的裁員發生在過去 12 個月內。在美國地區，裁員比例更高達 39%。
報告也指出，近一半（49%）的公司在過去一年內進行了裁員，其中大型遊戲公司（AAA 工作室）的裁員比例高達 68%，資深獨立工作室為 35%，新興獨立工作室則為 14%。更令人擔憂的是，在這些被裁員的受訪者中，有 54% 至今仍處於失業狀態。整體而言，目前有 21% 的遊戲產業專業人士處於失業，相較去年報告的 13% 大幅增加。
AI 工具普及與業界看法兩極
與此同時，生成式 AI 工具在遊戲開發中的應用持續擴大。報告顯示，有 40% 的遊戲產業專業人士表示已在工作中使用生成式 AI 工具，較去年增加了 4 個百分點，其中 57% 的使用者幾乎每天都會使用。生成式 AI 的應用在純手遊工作室（70%）及開發免費遊戲的團隊（58%）中尤為普遍。
儘管 AI 應用日漸普及，業界對其影響的看法則顯得複雜。受訪者普遍認為 AI 在重複性任務、研究與原型開發方面具有價值，但同時也對其潛在的環境影響、心理衝擊、社會倫理以及技能退化（Skill Atrophy）等問題表達憂慮，尤其擔心過度依賴 AI 可能導致年輕開發者難以發展關鍵技能。此外，業界普遍反對將生成式 AI 用於直接面向玩家或具高度創意的內容創作。
開發趨勢與產業挑戰
在開發平台方面，PC 仍是主流，高達 81% 的開發者以此為目標。此外，約有 10% 的開發者正為次世代 PlayStation 主機進行開發，8% 則為 Xbox 的「Project Helix」開發。值得注意的是，開發者對 VR/AR/MR 遊戲的興趣顯著下降，從先前的 8% 降至 3%。遊戲引擎使用上，虛幻引擎（Unreal Engine）與 Unity 的使用率略有下降，而自行開發的專有引擎使用率則有所提升。
報告也揭露遊戲產業工作文化中長期存在的挑戰。高達 86% 的開發者在過去一年中至少有一週工時超過 40 小時，平均每週工時超過 40 小時的比例也有 46%。強制加班（crunch）的情況依然存在，且 65% 的受訪者表示自身心理健康因工作受到影響，失業者與被裁員者的比例更高。這份報告的趨勢，也為台灣遊戲產業從業人員提供了借鑒，顯示在全球競爭下，如何應對技術變革與勞動市場壓力將是共同挑戰。